À propos de nous
À propos de l'initiative
Constituée en janvier 2024 en tant qu'entreprise sociale à but non lucratif, l'Initiative de renforcement des capacités communautaires a vu le jour en réponse à une demande retentissante, après des années de préparation minutieuse et avec le soutien d'un certain nombre de partenariats solides sans la confiance, les conseils et l'expertise de ceux-ci. cette initiative n'aurait pas été possible !
L'Initiative de renforcement des capacités communautaires estime que le bien-être économique fait partie intégrante du maintien de la qualité de vie et reconnaît que les disparités économiques peuvent avoir des impacts considérables sur les individus et les communautés, affectant tout, depuis l'accès aux soins de santé et à l'alimentation jusqu'aux niveaux de stress et à la santé mentale.
Notre mission est d'offrir des services professionnels au public tout en créant des programmes qui donnent la priorité aux solutions pour le bien-être économique et professionnel dans les communautés bispirituelles, trans, non binaires et de genre divers.
Services et programmation
Développer des services plus sûrs et de haute qualité qui répondent à la demande du public tout en maintenant une programmation axée sur la communauté et adaptée aux divers besoins de nos communautés en collaboration avec des partenaires, des collaborateurs et des sympathisants qui donnent la priorité au bien-être économique et professionnel des personnes 2SLGBTQ+ mal desservies.
Solidifier notre réseau
Solidifier notre réseau de membres professionnels et communautaires qui s'engagent à travailler ensemble pour briser l'isolement des individus et des groupes 2SLGBTQ+ mal desservis et à contribuer à atténuer les difficultés financières, économiques et d'emploi rencontrées.
Renforcer les capacités
Renforcer les capacités de la communauté en :
Créer des programmes pour les membres des communautés que nous servons, divers types et sources de financement pour assurer la longévité de notre travail, faciliter les opportunités d'investissement communautaire, normaliser la formation intersectionnelle comme partie intégrante du développement professionnel, offrir du développement professionnel et du mentorat à notre équipe, créer un environnement d'équipe positif et amplifier la voix des travailleurs.
Jack Aude Pichette - Préparateur de déclarations et initiateur CCBI
Jack a commencé à étudier le droit fiscal en 2021 alors que tout le monde faisait du pain. Ayant des problèmes avec son changement de nom légal depuis 2015 en raison de sa propre fatigue administrative liée aux processus fastidieux impliqués et étant de toute façon allergique au gluten, iel a pensé que c'était une meilleure utilisation de son temps.
De plus, Jack maîtrise l'intégration technologique et fournit un soutien en comptabilité et en gestion comptable à des groupes communautaires depuis près de 25 ans, se spécialisant dans divers aspects tels que le développement de processus, les contrôles internes, la mise en œuvre de logiciels de comptabilité et tout ce qui concerne les budgets et les flux de trésorerie. aux rapports des bailleurs de fonds et du gouvernement.
Mettant son expérience à l'avant-plan, Jack est passionné.e par la mise à profit de ces compétences pour renforcer les ressources et les capacités communautaires et briser l'isolement économique en atténuant les difficultés financières grâce à des initiatives collaboratives.
Martha Nduwayo - Préparatrice de déclarations de revenus
La fascination de Martha pour les chiffres, le service communautaire et la littératie financière l'a conduite au CCBI de manière organique...
Titulaire d'un baccalauréat en psychologie de l'Université Concordia, Martha apporte à son rôle une richesse d'expérience et de passion. Ses trois années de service public au gouvernement fédéral lui ont permis d'acquérir une compréhension approfondie de l'efficacité opérationnelle et de la gestion de programmes. De plus, Martha a excellé dans des rôles de soutien, mettant en valeur ses compétences interpersonnelles exceptionnelles et sa capacité à créer un environnement stimulant. Elle a cofondé le Black Healing Fund et la cause a récolté plus de 190 000 $ en dons depuis sa création en 2020. Avec un esprit stratégique et une attention aux détails, Martha se lance également dans les arts créatifs en tant que régisseuse de théâtre.
En combinant son expertise en gestion de programmes, en plaidoyer communautaire et en arts créatifs, Martha peut contribuer à des initiatives avant-gardistes en matière de santé mentale et de bien-être des Noirs. Martha se considère comme votre sympathique Fée, répandant positivité et chaleur partout où elle va.
Martha s'occupe en acquérant de nouvelles compétences et en les développant. Ce qui a commencé par une relation de mentorat avec Jack l'a conduite à étudier la fiscalité et à collaborer ensemble à la création de cet important projet.
Martha aime aussi tout ce qui est rose et une bonne journée au spa !
Mikki Bradshaw - Littératie financière
Mikki Bradshaw est un artiste de performance multi-facettes et multidisciplinaire d'origine caribéenne (jamaïcaine). Pronoms : Tous. Iel vient de l'Ontario, au Canada. Il réside actuellement dans la région de Tiohtiá:ke/Montréal. Elle est une personne de couleur trans, pansexuelle et noire de 50 ans. Sa formation en matière d'équité, d'activisme pour les droits civiques, de résolution de conflits, de travail syndical et
d'activisme pour les droits médicaux trans les a équipé pour offrir des ateliers en matière de mesures anti-oppression, d'équité sur le lieu de travail,
de genre, de politique et de communauté depuis plus de 20 ans à Toronto, Ottawa et Montréal.
Mikki est fier de travailler avec CCBI et de proposer des cours et des ateliers viables sur la littéracie financière
aux communautés LGBTQIA2S+ (notamment QTBIPOC). La motivation pour cela est que
de nombreuses personnes dans notre communauté vivent d’un chèque de paie à l’autre. Beaucoup ont du mal
à budgétiser et certains ne savent pas comment. Les cours et les ateliers adopteront une approche pratique pour enseigner aux participants comment épargner et trouver des moyens de faire fructifier leur argent. L’idée est d’apprendre, mais aussi de commencer à constituer des fonds générationnels pour l’avenir.
Ems Aubin (Ils/Il), Contrôleur Fiscal & Financier
Je suis une personne transmasculine non binaire neurodivergente avec un amour profond pour les chiffres, les animaux et les connaissances de toutes sortes. Ma formation tourne davantage autour des sciences (en particulier la biologie) et des arts (production audio et musicale), mais après avoir moi-même eu et vu de nombreuses personnes de ma communauté avoir des difficultés financières pendant de nombreuses années, j'ai décidé de retourner aux études et d'en apprendre davantage sur la gestion financière. L’idée que j’avais en tête était de créer éventuellement une société de services financiers à faible coût pour la communauté queer. Je croyais qu'il faudrait des années pour que ce projet voit le jour, mais Jack m'a présenté le projet CCBI et j'ai eu l'impression que l'univers m'avait enfin entendu d'une manière ou d'une autre.
Mon AEC se terminera en mai 2024 et j'envisage de suivre des cours de comptabilité de gestion et d'analyse financière à l'université pour approfondir mes connaissances en matière d'analyse budgétaire et d'états financiers. L'objectif de ce plan est d'aider les entrepreneurs et les entreprises de la communauté à mieux comprendre et gérer leurs finances. Je suis incroyablement reconnaissant de faire partie de cette initiative et motivé plus que jamais à continuer de me dépasser dans mes études. Je suis prêt à faire une différence dans ma communauté, une déclaration de revenus à la fois.
Audrée Vermette (Elle/Ils), Technicienne comptable
En tant qu'adjointe administrative depuis 2015, mon expérience riche et diversifiée découle de l'obtention d'un DEC en technologie des systèmes bureautiques. Ma polyvalence et mes multiples talents m'ont permis d'aborder les tâches avec créativité et efficacité. Actuellement poursuivant une ACS en comptabilité, que j'obtiendrai d'ici fin 2024, j'ai pour vocation de valoriser mes compétences au service de la collectivité. Ma passion pour l'organisation, les processus, la rédaction et le graphisme guide chacune de mes actions. Je trouve une véritable satisfaction à créer des espaces et des systèmes qui favorisent l’efficacité et la clarté. Ayant une profonde conviction en faveur de la diversité et de l'inclusivité, je crois fermement que chaque individu mérite d'être respecté dans son identité et son caractère unique.
La raison pour laquelle j'ai choisi de travailler au CCBI est claire : je suis motivé par l'opportunité de faire une différence dans la communauté 2SLGBT+. Collaborer avec des personnes empathiques, dont la chaleur et l’engagement m’inspirent au quotidien, constitue le fondement de notre mission commune.
En tant qu'équipe soudée, nous nous engageons à favoriser progressivement des changements positifs.
Faire partie de cette communauté où prédominent la compassion et le dévouement me remplit de gratitude.
Ensemble, nous avons la capacité de créer un monde meilleur pour tous.